Arbetsmiljö handlar för oss huvudsakligen om miljön och arbetsförhållanden för våra medarbetare i företaget, samt frågor om jämställdhet och mångfald. Även den produktion som genomförs hos underleverantörer, huvudsakligen i tredje världen, omfattas.
MEDARBETARE
|
Cloetta vill erbjuda en attraktiv arbetsplats med utrymme för engagemang och delaktighet, där varje medarbetare ges möjlighet att – i en miljö genomsyrad av våra kärnvärden – utveckla, använda och dela med sig av sin kompetens. På så sätt skapas goda förutsättningar att rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare, vilket stärker Cloettas konkurrenskraft. |
 |
Cloettas ledning har ett tydligt fokus att verka för och sprida ett hälsosamt arbetsklimat samt skapa en trygg och säker arbetsmiljö för sina anställda.
Alla aspekter av arbetsmiljö hanteras, målsätts och följs upp i företagets Arbetsmiljöråd.
Företaget har genom ett flerårigt och konsekvent friskvårdsarbete sänkt sjukfrånvaron och antalet olycksfall. Cloettas personalavdelning har utvecklat verktyg så att man tillsammans med personalansvariga chefer tidigt kan fånga upp signaler som skulle kunna leda till otrivsel och långtidsfrånvaro. Genom ett brett kontaktnät med leverantörer från företagshälsa, friskvård och andra hälsodisipliner kan ohälsofrågor hanteras snabbt och professionellt.
Hållbar utveckling hos underleverantörer
Här kan du läsa mer om arbetet med en hållbar kakaoproduktion